拓展課程設計總體包括：基地拓展培訓、戶外體驗式教學、野營水上項目三大主題教學模式。在培訓內容上，推陳出新，目前的培訓項目已經不僅僅是大家所熟悉的拓展項目了，我們還利用戶外大自然的特點設計了團隊野外生存、獵奇探險等多種拓展活動，極大地提高了課程的快樂形式，和拓展意義。公司一貫秉承“以知識作為企業發展的動力，以不斷學習、創新的文化作為企業發展的源泉”的核心理念，注重于從體驗中學習，從學習中提高視角深層次挖掘出作為企業最重要的資源——人力資源中存在的機能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果。通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓方式解決領導與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙，達到熔煉、凝聚企業價值最大化的價值觀，且使參與者體驗到挑戰成功的快樂.
拓展理念挑戰你意志的極限；顛覆你思維的定勢；鼓動你蟄伏的雄心；塑造你不懈的自信。
一、客戶在我們心中。在對待客戶的服務上：永遠嚴格要求自己，我們提供的服務從每一個細微的環節都必須具備專業品質，決不允許有半點馬虎，不斷追求卓越，不斷完善自己的服務水平，不斷挑戰，不斷創新。絕對不允許因循守舊，固步自封。不尊重客戶，就是不尊重自己所從事的高尚職業。
二、謙虛謹慎做人，踏踏實實做事，精精細細培訓。
三、壁立千韌，無欲則剛，海納百川，有容乃大。
四、成功就是一種健康的習慣！
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